Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Joogijuht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud joogijuhti, kes vastutab ettevõtte joogitootmise, -logistika ja -müügi strateegilise juhtimise eest. Joogijuht mängib võtmerolli meie tooteportfelli arendamisel, kvaliteedi tagamisel ning turuosa kasvatamisel. Ideaalne kandidaat on tugev juht, kellel on kogemusi toidu- või joogitööstuses, oskab juhtida meeskondi ja protsesse ning suudab töötada kiiresti muutuvas keskkonnas.
Joogijuhi peamine ülesanne on tagada, et kõik joogitootmise ja -jaotuse protsessid toimiksid sujuvalt ja tõhusalt. See hõlmab koostööd tootmis-, turundus-, müügi- ja logistikameeskondadega, et tagada toodete kvaliteet, kättesaadavus ja konkurentsivõime turul. Samuti peab joogijuht jälgima turutrende, analüüsima müügiandmeid ja tegema strateegilisi otsuseid, mis toetavad ettevõtte kasvu ja arengut.
Joogijuht vastutab ka eelarve koostamise ja kulude kontrolli eest, tagades, et kõik tegevused oleksid kooskõlas ettevõtte finantseesmärkidega. Lisaks peab ta looma ja hoidma suhteid tarnijate, jaemüüjate ja teiste äripartneritega. Tugev suhtlemisoskus, analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise võime on sellel ametikohal edu saavutamiseks hädavajalikud.
Kandidaadilt eeldame varasemat kogemust joogitööstuses või sarnases valdkonnas, tugevat arusaama tootmisprotsessidest ja tarneahelast ning võimet juhtida mitmekesiseid meeskondi. Samuti on oluline hea eesti ja inglise keele oskus, kuna töö hõlmab suhtlemist rahvusvaheliste partneritega.
Kui oled kirglik joogitööstuse vastu, soovid juhtida innovatsiooni ja kasvu ning sul on tugev juhtimiskogemus, ootame sind kandideerima meie joogijuhiks.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Joogitootmise ja -jaotuse strateegiline juhtimine
- Tootmisprotsesside optimeerimine ja kvaliteedikontroll
- Koostöö turundus- ja müügimeeskondadega
- Eelarve koostamine ja kulude jälgimine
- Turutrendide ja konkurentsianalüüsi läbiviimine
- Uute toodete arendamise juhtimine
- Suhete loomine ja hoidmine tarnijate ja partneritega
- Meeskonna juhtimine ja arendamine
- Tarnelogistika ja laovarude haldamine
- Keskkonna- ja ohutusnõuete järgimine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem töökogemus joogitööstuses või sarnases valdkonnas
- Juhtimiskogemus ja meeskonna juhtimise oskus
- Tugev arusaam tootmisprotsessidest ja tarneahelast
- Hea analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus
- Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused
- Võime töötada pingelises ja kiiresti muutuvas keskkonnas
- Eesti ja inglise keele oskus kõnes ja kirjas
- Kõrgharidus ärijuhtimises, toidutehnoloogias või sarnases valdkonnas
- IT-süsteemide ja tootmistarkvara tundmine
- Innovaatiline mõtlemine ja strateegiline planeerimisoskus
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus joogitööstuses?
- Kuidas olete varem juhtinud tootmis- või logistikameeskonda?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama tootmisprobleemi.
- Kuidas jälgite ja analüüsite turutrende?
- Milliseid meetodeid kasutate kvaliteedi tagamiseks?
- Kuidas juhite eelarvet ja kontrollite kulusid?
- Milline on teie kogemus uute toodete arendamisel?
- Kuidas suhtlete rahvusvaheliste partneritega?
- Milliseid IT-süsteeme olete kasutanud tootmise juhtimisel?
- Kuidas motiveerite ja arendate oma meeskonda?
